Аутсорсинг охраны труда

Аутсорсинг охраны труда — это передача на основании гражданско-правового договора организацией-заказчиком функций (полностью или частично) специалиста по охране труда на обслуживание другой компании, специализирующейся на оказании услуг в сфере охраны труда.

Преимущества аутсорсинга охраны труда:

- Существенная экономия средств, если сравнивать оплату по договору аутсорсинга и расходы на штатного сотрудника, что позволяет эффективнее планировать бюджет компании.

- Услуги квалифицированных профессионалов. Для основных направлений ОТ требуются профессионалы высокого уровня, чего сложно добиться при создании собственной службы.

- Аутсорсинг ОТ позволяет не отвлекаться на второстепенные задачи и освободить дополнительные ресурсы для успешного продвижения на рынке.

Предлагаем услуги для компаний, предприятий и организаций любого масштаба. От аудита охраны труда до разработки с нуля системы охраны труда, организации и координации работ по охране труда.

Для предприятий с штатной численностью работников менее 50 человек все функции по ОТ могут исполняться нашими специалистами (ст. 217 ТК РФ).

Если штатная численность превышает 50 человек, ТК РФ обязует предприятие иметь собственную службу охраны труда либо специалиста по охране труда. В этом случае мы окажем профессиональную помощь и консультационную поддержку при выполнении всех функций по охране труда, включая подготовку необходимой документации, ведение журналов, проведение СОУТ, оформление несчастных случаев, прохождение плановых и внеплановых проверок и т.д.

Специалисты по заключению договоров:

Фетищева Анна Валерьевна, 8-922-667-0937, ANoskova@medbiot.ru 

Швецова Елена Алексеевна, 73-16-71, EShvetsova@medbiot.ru 

Заказать консультацию
Отправляя данные через форму, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных